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* Cadastrar Entregas
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* Cadastrar Justificativas
* Cadastrar Justificativas
[[Arquivo:Programa de Gestão de Trabalho - Polare03.png|1500x1200px]]
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== Perfis de Acesso ==
== Perfis de Acesso ==
* '''Dirigente da Unidade:''' É o gestor responsável pela condução de unidades de administração executiva, acadêmica e suplementar. Compete ao dirigente a elaboração do plano estratégico da unidade de administração, supervisionar os acompanhamentos das atividades de sua unidade, acompanhar os resultados obtidos e elaborar relatório anual de avaliação da unidade.
* '''Chefia da Unidade:''' É a autoridade imediatamente superior ao servidor. Compete à chefia imediata a elaboração do plano gerencial da unidade de localização, acompanhar a adaptação e o desempenho dos servidores no programa de gestão e desempenho, verificar o cumprimento das entregas, homologar o plano individual do servidor.
* '''Servidor:''' Papel que permite a elaboração do plano individual do servidor, incluindo cadastro de entregas.


== Referências ==
== Referências ==

Edição das 12h44min de 27 de setembro de 2022


Objetivo

O polare tem como objetivo acompanhar as entregas e os resultados das respectivas unidades, assim como, o desempenho do servidor.

Processo de Negócio

As principais funcionalidades estão listadas a seguir:

Dirigente da Unidade

  • Homologar Plano Gerencial

Chefia da Unidade

  • Cadastrar Plano Gerencial
  • Homologar Plano Individual
  • Homologar justificativas

Servidor

  • Cadastrar Plano Individual de Trabalho
  • Cadastrar Entregas
  • Cadastrar Justificativas

Programa de Gestão de Trabalho - Polare03.png

Perfis de Acesso

  • Dirigente da Unidade: É o gestor responsável pela condução de unidades de administração executiva, acadêmica e suplementar. Compete ao dirigente a elaboração do plano estratégico da unidade de administração, supervisionar os acompanhamentos das atividades de sua unidade, acompanhar os resultados obtidos e elaborar relatório anual de avaliação da unidade.
  • Chefia da Unidade: É a autoridade imediatamente superior ao servidor. Compete à chefia imediata a elaboração do plano gerencial da unidade de localização, acompanhar a adaptação e o desempenho dos servidores no programa de gestão e desempenho, verificar o cumprimento das entregas, homologar o plano individual do servidor.
  • Servidor: Papel que permite a elaboração do plano individual do servidor, incluindo cadastro de entregas.

Referências