Dimensionamento: Força de Trabalho

Objetivo

Esta funcionalidade tem como objetivo permitir ao chefe de uma unidade dimensionar a força de trabalho dos servidores ligados a esta unidade. O dimensionamento da força de trabalho é um processo de planejamento continuo de avaliação das necessidades de pessoal e competências para atender aos objetivos institucionais. No planejamento da força de trabalho devem ser avaliadas as necessidades em relação ao quantitativo, perfil, habilidade e competências adequadas para desempenho das tarefas. Nesse processo é necessário também repensar as relações de trabalho, racionalizar espaços e equipamentos, avaliar processos e rotinas de trabalho e identificar necessidades de capacitação.

Passo a passo

Para fazer uso dessa funcionalidade, acesse o SIGRH -> Módulos -> Dimensionamento ->  Operações -> Dimensionamento -> Força de Trabalho.

O sistema irá apresentar a seguinte tela:

Para continuar o usuário deverá informar os campos com as seguintes informações:

• Unidade Gestora: Informe a unidade gestora cujos dados serão exibidos no relatório;
• Unidade de Exercício Subordinada: Informe a unidade de exercício subordinada à unidade gestora informada, cujos dados deseja que sejam apresentados no relatório de dimensionamento.

Após informar os campos o usuário deverá clicar em Continuar. O sistema irá apresentar a seguinte tela:

Na tela acima, é apresentada uma lista com os servidores e suas localizações na unidade.

Através do ícone(Visualizar/Alterar Setor utilizando árvore de unidades) o usuário poderá informar o setor de trabalho de cada servidor listado.

Através do ícone (Visualizar Horário do Servidor) o usuário poderá visualizar

Referências

• Wiki UFRN