Mudanças entre as edições de "Listar Inscrições de Candidatos"

De Manuais de Sistemas
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* ''Formato'': Escolha entre ''PDF'' e ''DOC'';
* ''Formato'': Escolha entre ''PDF'' e ''DOC'';
* Período de Recurso: Informe o período de recurso do concurso.
* Período de Recurso: Informe o período de recurso do concurso.
Depois de preencher os campos selecione em G''erar. O sistema irá apresentar a seguinte tela:''
Depois de preencher os campos selecione em Gerar. O sistema irá apresentar a seguinte tela:
 
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Para fazer a busca, o usuário deverá selecionar entre as opções listadas pelo sistema. O sistema irá apresentar a seguinte tela:
Para fazer a busca, o usuário deverá selecionar entre as opções listadas pelo sistema. O sistema irá apresentar a seguinte tela:


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Realizada a busca, o usuário poderá deferir, indeferir e visualizar a solicitação de condições especiais.   
Realizada a busca, o usuário poderá deferir, indeferir e visualizar a solicitação de condições especiais.   

Edição das 14h24min de 2 de dezembro de 2019

Objetivo

Esta funcionalidade tem como objetivo permitir que os usuários visualize os candidatos inscritos em um processo seletivo ou concurso. A visualização pode ser realizada por meio de uma listagem em tela, relatório ou através de uma nota informativa gerada pelo sistema. Quando é escolhida a opção de listagem o usuário poderá alterar a situação da inscrição e gerar relatório de dados do candidato em PDF, além de deferir nome social e condição especial.

Passo a passo

Para fazer uso dessa funcionalidade, acesse o SIGRH -> Módulos -> Concurso -> Processo Seletivo -> Inscrição -> Listar Inscrições de Candidatos.

O sistema irá apresentar a seguinte tela:

Listar inscrições de candidatos 1.png

Selecione um ou mais dos campos a seguir:

  • Concurso: Escolha o concurso das inscrições desejada;
  • Vaga do Concurso:  Escolha a vaga de acordo com as opções disponibilizada pelo sistema;
  • Sistema de Concorrência:  Escolha o sistema de concorrência de acordo com as opções disponibilizada pelo sistema;
  • Candidatos com Deficiência: Se deseja visualizar os participantes com deficiência no concurso;
  • Candidatos com Condições Especiais: Se deseja visualizar os participantes com condições especiais no concurso;
  • Candidato com Participação em Júri: Se deseja visualizar os participantes em Júri;
  • Tipo de Isenção: Escolha o tipo de isenção de acordo com as opções disponibilizada pelo sistema;
  • Situação: Escolha a situação do concurso;
  • Ordenação: Escolha como deseja visualizar a ordenação do concurso no relatório.

Pode - se ter acesso as informações do concurso por meio de ListagemRelatório ou Nota Informativa.

Depois de preencher os campos selecione em Gerar.

Se o executor selecionar Nota Informativa. O sistema irá apresentar a seguinte tela:

Listar inscrições de candidatos 2.png

Nota-se que alguns campos se tornaram obrigatórios e novos campos surgiram.

  • Tipo da Nota Informativa: Escolha entre Preliminar e Definitiva;
  • Formato: Escolha entre PDF e DOC;
  • Período de Recurso: Informe o período de recurso do concurso.

Depois de preencher os campos selecione em Gerar. O sistema irá apresentar a seguinte tela:

Listar inscrições de candidatos 1.png

Para fazer a busca, o usuário deverá selecionar entre as opções listadas pelo sistema. O sistema irá apresentar a seguinte tela:

Listar inscrições de candidatos 3.png


Realizada a busca, o usuário poderá deferir, indeferir e visualizar a solicitação de condições especiais.

Se desejar visualizar, o usuário deverá clicar no ícone Visualizar Inscrição.

Se desejar deferir a condição especial solicitada por um candidato, o usuário deverá ir em situação escolher a opção Deferido e então clicar em Confirmar. Em seguida, será exibida a mensagem de confirmação do processo:

"Operação realizada com sucesso!"

Se desejar indeferir a condição especial solicitada por um candidato, o usuário deverá ir em situação escolher a opção Indeferido e então clicar em Confirmar. Em seguida, será exibida a mensagem de confirmação do processo:

"Operação realizada com sucesso!"

FAQ

Referências